亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？

时间流逝我们无法阻止，当机会来敲门时…

你还在等什么？

趁年轻，何不来力拓科技闯闯？

【我们希望你是这样的】

1、25-30岁，大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；

2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验， （有相关互联网与教育行业经验者优先）；

3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

5、有责任心，较强的事业心，具备一定的领导能力。

【入职后你需要做的】

1、协助经理招聘符合要求的人才，按照编制要求组建团队；

2、对全部下属进行教育与训练，直到该员工能够独立开展工作，并出色完成任务为止；

3、协助经理辅助销售管理部的工作，例如说：审标、投标项目标书的制作、审核等相关工作。

4、配合经理做好市场的开拓工作，带领团队共同完成公司下达的销售任务。

5、给处于各个阶段的员工设定工作目标或任务；

6、经常给员工做三项私下的沟通，分别是工作评价、感情沟通、以及设定职业规划；

7、宣传公司的使命，目标以及价值观，塑造部门内部文化，打造卓越团队，推进公司发展；

8、身先士卒，带领下属学习与执行各项规章制度；

9、协调下属与公司之间的关系，化解各种矛盾，稳定团队；一定要维护全公司整体的内部团结。

【我们能给你提供的】

1.双休，一天八小时制。

2.培训是免费的：公司提供专业系统的带薪培训。

3.收入是不封顶的：底薪3500—5000+提成（个人+团队）+奖金+年终奖

4.每年7月15日我们都会用不一样的方式来给她庆生，省内省外，哪好玩就上哪！

5.年底入职满一年的员工均享有500~1000忠诚奖金

6.所有入职员工，根据公司绩校评分表，不论入职多久，均有机会参与公司年底分红。每年年底都有富豪产生，年度分红是大戏，年度忠诚奖是配菜，再加年会的现金抽奖。好开心啊，领导就是这样任性！

7.我们家的客户全是高大上的学校，所以学校放假我们也是放假：如元旦，春节，清明，端午啊！有时都觉是不是假期太多了？！

8.在公司连续工作满一年以上的职员，可享受5~14天的带薪年休假。

9.每月一天有薪病假（需要提供相关医院证明）

10.均享有有薪婚假，丧假，产假

11.设立合理化奖罚机制，每月进行各项奖项评比与奖金发放

12.设立股权激励机制

13.晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

项目经理→见***管→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理

如果你有信心有激情、有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻把你的简历全砸过来！我们不缺钱，不缺空间，我们只缺人！！！掐指一算，命里缺的就是你！！！