年龄：21-25
专业：会计学、金融学、法律专业等
具备技能及工作经验
1、1-2年工作经验
2、大专以上学历，能熟练使用办公电脑软件（EXCEL\WORD等），对数据报表有一定敏感度
3、逻辑清晰，具有良好的主动性与责任心，具备良好的人际理解、沟通协调能力，成就导向及抗压能力强。
3、能协助人事行政部分工作
4、有相关工作经验的优先考虑。
岗位职责
1、全面统筹合同管理工作：负责从合同编号到合同存档整个管理，包括合同编号、合同审核、合同打印、合同盖章、合同邮寄、合同登记、合同核销、合同存档等
2、资质方面的管理工作：收集、了解企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目的申报条件、流程；.负责公司所有资质升级、延期资料的制作和申报、年审；负责公司资质文档的收纳整理定存；负责公司各类奖项、荣誉证书的申报工作。


福利：
1. 实行双休，一天八小时制
2. 五险一金齐全，入职一个月内购买
3. 年底入职满一年的员工均享有500—3000忠诚奖金
4. 每月/季/年度按部门评选优秀员工、优秀经理、进步奖、未来之星、销冠/亚/季军、销售精英奖等奖项。
5. 目标达成激励+优秀者可参与股东分红。
6. 自考获取的各项证书奖励。
7. 针对员工生日、国家传统节日、公司周年庆等特殊节日，公司结合经营情况，给予员工礼物、组织聚餐/旅游等活动。

8. 春节有20多天的长假期……